Werkplein Maasland bemiddelt 45+
Zakelijk 82 keer gelezen Kwaliteiten en competenties van oudere werknemers staan flink in de belangstelling. Oudere werkzoekenden lopen nog al eens tegen vooroordelen aan. Velen van hen staan momenteel aan de kant, maar willen dolgraag weer aan het werk. Voor hen start Werkplein Maasland weer met een uniek bemiddelingsprogramma, gericht op werkzoekenden in de leeftijdscategorie 45+.Binnen het Werkplein, gevestigd in het Osse gemeentehuis, werken gemeenten en het UWV WERKbedrijf samen. Werkplein Maasland brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar. Tot het werkgebied behoren de gemeenten Oss, Lith, Landerd en Maasdonk. Verder zijn hier het Leerwerkloket, het Servicepunt leren en werken, het Sector Servicepunt voor de Detailhandel en de Zorg, Emplooi, POR, ADR en Cokon te vinden. Tevens wordt hier de voorlichting gegeven en intakes verricht voor de WSW.
[image=135203]
Eén loket
In het Werkplein staat werken, leren en participeren centraal. En dat allemaal binnen één loket. Deze werkwijze wordt door zowel de medewerkers van het Werkplein als de werkzoekenden als zeer prettig ervaren. Groot voordeel is ook dat cliënten direct doorverwezen kunnen worden én dat expertise van andere specialisten geraadpleegd kan worden.
Het bemiddelingsproject voor 45-plussers is bedoeld voor mensen zonder baan. Voor veel ondernemers is deze groep een vergeten en moeilijke groep. Maar dat berust vaak op een misverstand. Speciaal voor hen is de Argumentenkaart over het aannemen van werkloze 45-plussers gemaakt. In deze kaart worden alle voor- en nadelen tegen elkaar afgewogen, zodat de werkgever een juiste keuze kan maken. Hij zal verrast zijn hoeveel voordelen een 45-plusser biedt.
Begeleiding
Het totale programma duurt zes weken waarbij de werkzoekenden een of twee keer per week een dagdeel bij elkaar komen. Ze gaan een intensief traject in als groep en krijgen zowel groeps- als individuele begeleiding van coaches van UWV WERKbedrijf en van de gemeente Oss. Daarnaast worden ze ondersteund door externe specialisten zoals Optimum Consult, Venturn en Beaumelle. Tijdens deze bijeenkomsten leren de cursisten het belang van presenteren en netwerken en hoe ze het beste kunnen netwerken. Ook zijn de bijeenkomsten gericht op het vergroten van het zelfvertrouwen van de werkzoeker. Dit jaar zullen minimaal vijf groepen aan bod komen. In 2008 heeft het Werkplein Maasland eenzelfde traject aangeboden aan een groep van twintig werkzoekenden, waarna 70 procent van hen een baan heeft gevonden! Belangstellenden kunnen via hun werkcoach meer informatie krijgen over dit project.
